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陈林勇赴丽水基层单位开展高温慰问和第三季度综合检查

作者:叶宏波 何仕佐 日期:2021-08-14 09:03:40 点击数:

8月12日至13日,大队党委书记陈林勇带领慰问检查组赴丽水基层单位开展高温慰问和第三季度质量安全环境、党建暨党风廉政建设工作、“三重一大”决策制度执行情况综合检查,大队党委委员、副队长陈小荣,大队副总工樊锡银,大队党办、质安科、地矿科等负责人陪同。

12日下午,慰问检查组一行直达省隧道集团公司生态环境分公司丽水万洋低碳智造小镇基础设施高边坡治理工程现场,对项目的安全质量工作情况、项目“三重一大”决策制度执行情况进行了检查。在与项目部员工进行了深入交流后,陈林勇对项目全体人员良好的精神状态给予赞赏,他指出,这次综合检查的同时开展政治监督专项检查,主要是检查基层单位和党支部在“三重一大”决策制度的执行落实情况、基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥情况,同时也是落实省纪委监委驻厅纪检监察组在政治监督检查中提出的“廉政风险点还要‘打补丁’、学习制度落实还不够到位、基层支部保障中心工作还不够紧密”等问题的整改要求。陈林勇强调,通过此次检查,要实现三个增强。一是增强制度意识。要在完善台账记录的过程中不断增强全员制度意识,通过制度执行增强质量安全意识、疫情防控意识和“三重一大”民主决策意识。二是增强责任落实。落实责任的前提是要有明确的责任分工,做到有章可循,同时做好实施过程记录,形成完整台账,保证推进工作中职责明确,发生问题时有据可查。三是增强人员管理。安全、廉政、防疫等管理工作的核心是“盯牢人”,全面掌握人员工作状态和流动状况,保证全员受控。陈林勇勉励项目部全体人员继续发扬艰苦奋斗的精神,认真分析查找出的不足和短板,积极加以改进。

13日上午,在看望了丽水地调院队部职工后,慰问检查组一行赶赴遂昌县湖山乡塘坞里萤石矿详查项目。陈林勇代表大队党委看望慰问了夏季高温施工的一线工人,并送上了慰问品。他详细询问了工人的工作状况和生活情况,现场了解找矿成果。

慰问检查组在项目部召开了座谈会。在听取了项目找矿工作情况汇报后,陈林勇说,丽水地调院近几年在院班子带领下,团结一心、艰苦奋斗,稳定了职工队伍,拓展了市场业务,取得了丰硕成果,在四个方面成绩突出。一是找矿获得重要突破。地质队就是为找矿而生、因找矿而兴,丽水地调院的主责主业就是找矿,塘坞里萤石矿取得的新突破为七队找矿业绩再增添了浓重一笔。二是技术骨干茁壮成长。七队在最艰难的年代依然保留了找矿火种,地质队员在长期的找矿实践中得到了锻炼提高,一批传承了“三光荣”精神的青年技术人员快速成长为骨干力量,两位同志还获得了“金罗盘奖”。三是工作方法不断创新。多年以来,丽水地调院在地质勘查技术和方法上不断推陈出新,特别是绿色勘查施工在全局走在了前列,入选了自然资源部绿色勘查示范项目。四是转型发展保障有力。塘坞里萤石矿的探获,不仅是在找矿成果上获得了重大突破,更为勘查开发一体化注入活力,为我们下一步事企分离改革后企业转型发展提供了新的保障。

针对下步工作,陈林勇强调,一是在疫情防控上要做得更扎实。要增强全员疫情防控意识,要树立以人为中心的导向,从院机关到基层项目、到施工班组要全员覆盖,特别是要加强对民工队伍的无差别管理。要层层压实责任,横向到边、纵向到底抓好各项疫情防控措施的落实。二是要发挥好支部战斗堡垒作用。党支部要结合工作实际开展党建活动,在生产管理、技术攻关、疫情防控、宣传教育等工作中发挥党员干部模范带头作用,以扎实的支部工作促进中心工作健康稳定发展,展示党史学习教育成果。同时,要抓好专业技术人员的廉政教育,严明评估评审纪律要求。三是再接再厉再立新功。要系统总结塘坞里矿找矿成果,抓紧形成详查报告,制定下步工作计划,对比筛选最优方案,提出合理处置建议,力争实现找矿成果效益最大化。

慰问检查组还对其他在丽部分单位和项目的质量安全环境、党建暨党风廉政建设工作、“三重一大”决策制度执行情况开展检查,并就发现问题进行了反馈,提出了整改要求。

陈林勇赴丽水基层单位开展高温慰问和第三季度综合检查(图1)

陈林勇赴丽水基层单位开展高温慰问和第三季度综合检查(图2)

陈林勇赴丽水基层单位开展高温慰问和第三季度综合检查(图3)

陈林勇赴丽水基层单位开展高温慰问和第三季度综合检查(图4)

陈林勇赴丽水基层单位开展高温慰问和第三季度综合检查(图5)

陈林勇赴丽水基层单位开展高温慰问和第三季度综合检查(图6)

陈林勇赴丽水基层单位开展高温慰问和第三季度综合检查(图7)



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